Daniel Andrews thông báo thay đổi chế độ nghỉ phép cho người lao động bình thường
Chính phủ Victoria đã công bố một thử nghiệm hai năm trị giá 5 triệu đô la để cung cấp thời gian nghỉ ốm có lương và trả lương cho người chăm sóc cho những người lao động bình thường và không an toàn.
Thủ hiến Daniel Andrews vào thứ Hai đã thông báo ngân sách mới của tiểu bang, nhằm mục đích cấp vốn để thiết lập Đề án Thí điểm Công việc An toàn, sẽ bắt đầu vào cuối năm 2021 hoặc đầu năm 2022.
Sau khi được thiết lập và vận hành, chương trình sẽ cung cấp tối đa năm ngày nghỉ ốm được trả lương và trả lương cho người chăm sóc ở mức lương tối thiểu quốc gia cho những người lao động bình thường hoặc không an toàn trong các lĩnh vực có tỷ lệ việc làm thường xuyên cao.
Nhân viên viện dưỡng lão, nhân viên dọn dẹp, nhân viên khách sạn, nhân viên bảo vệ và nhân viên siêu thị có thể đủ điều kiện.
Ông Andrews cho biết đại dịch COVID-19 đã để lộ ra một số góc tối nhất của nền kinh tế và xã hội của quốc gia, tiêu biểu là các công việc "không an toàn".
“Công việc không an toàn là độc hại. Công việc không an toàn không chỉ tồi tệ đối với những người làm việc trong những điều kiện đó mà còn tồi tệ đối với tất cả chúng ta và chúng ta phải trả giá cho thực tế là rất nhiều người - đặc biệt là những người làm công việc đối mặt - không được nghỉ ốm”, ông nói.
“Bạn không muốn phải ăn trong nhà hàng có những nhân viên bị ốm."
“Bạn không muốn cha mẹ hoặc ông bà của mình được chăm sóc trong một cơ sở dưỡng lão tư nhân bởi những người bị bệnh.”
Mặc dù bất kỳ chương trình triển khai nào trong tương lai sẽ phải chịu thuế công nghiệp, chương trình thí điểm sẽ được chính phủ tiểu bang tài trợ hoàn toàn miễn phí cho doanh nghiệp.
Ngân sách 2020/21 sẽ được chuyển giao vào thứ Ba.