Victoria: Dấu hiệu thị trường việc làm cải thiện
Có một số dấu hiệu cải thiện khiêm tốn trong thị trường việc làm của Victoria sau khi chịu tác động của việc khóa COVID-19 khắc nghiệt của nó.
Số liệu mới của Cục Thống kê Úc cho thấy việc làm trong biên chế đã tăng 0,4% trong tiểu bang trong hai tuần tính đến ngày 19 tháng 9. Trong cùng kỳ, việc làm tăng 0,3% trên toàn quốc.
Tuy nhiên, biên chế trên toàn quốc vẫn thấp hơn khoảng 4,1% so với giữa tháng 3 khi virus coronavirus lần đầu tiên tấn công nền kinh tế Úc và thấp hơn 8% ở Victoria.
Dữ liệu được đưa ra một ngày sau khi Thủ quỹ Josh Frydenberg đưa ra một ngân sách chi tiêu lớn nhằm mục đích đưa nền kinh tế thoát khỏi cuộc suy thoái đầu tiên trong gần ba thập kỷ và đưa mọi người trở lại làm việc.
Tuy nhiên, Bộ Tài chính dự đoán tỷ lệ thất nghiệp sẽ tăng lên 8% vào cuối năm so với mức 6,8% vào tháng Tám.
Tỷ lệ thất nghiệp không thể giảm xuống dưới 6% cho đến năm tài chính 2023/24.
Trong khi đó, ngành dịch vụ vẫn đang chưa thực sự thoát khỏi các hạn chế của COVID-19 và việc đóng cửa biên giới ở các vùng của đất nước.
Chỉ số hoạt động dịch vụ của Tập đoàn Công nghiệp Úc giảm 6,3 điểm xuống 36,2 điểm trong tháng 9, cho thấy tốc độ thu hẹp của ngành này nhanh hơn so với tháng 8 với chỉ số duy trì dưới 50 điểm.
Ai Group cho biết: “Sự lạc quan trong tháng Bảy giảm dần trong tháng Tám và tháng Chín.”
"Tất cả các chỉ số đều âm trong tháng 9, với các chỉ số về doanh số, đơn đặt hàng mới và giao nhà cung cấp giảm đáng kể so với tháng trước."
Nhìn rộng hơn, chỉ số hoạt động kinh doanh của tập đoàn cũng giảm 4,5 điểm xuống 38,1 điểm trong tháng 9, một lần nữa cho thấy hoạt động tiếp tục thu hẹp.
Giám đốc điều hành Ai Group, ông Innes Willox, cho biết sự sụt giảm này là bằng chứng thêm về sự yếu ớt của nền kinh tế trong nước và con đường phục hồi đầy chông gai.
Ông nói: “Với việc các chỉ số sản xuất, xây dựng và dịch vụ đều tiếp tục suy yếu trong tháng 9, việc kích thích nền kinh tế bằng ngân sách đêm qua là kịp thời và tương xứng với nhiệm vụ khó khăn trước mắt”.